Собеседованиям пора уйти в отставку
Новые исследования показывают, что собеседования не только не дают никакой полезной информации о кандидатах, но и заставляют интервьюеров игнорировать объективные данные
Новые исследования показывают, что собеседования не только не дают никакой полезной информации о кандидатах, но и заставляют интервьюеров игнорировать объективные данные
Какие нестандартные вопросы можно задать соискателю и на что обратить внимание